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  • 优秀HRBP的修炼之路

    【课程内容】

    你本该成为一名优秀的HRBP的，只是方法被藏在了这里。

    1、行业变革带给HR的启发

    2、如何提升HR的综合能力

    3、如何建设HR的个人品牌

    4、如何做一个完美的HR项目

    5、案例分享-如何凝聚人心

    6、案例分享-怎样发展人才

    7、案例分享-培养经营意识

    8、案例分享-参与管理运营

    【课程亮点】

    1、知识点讲解透彻全面

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:臧丽 16652人已学

  • 校园招聘的基本流程

    【课程内容】

    1、确定校园招聘的需求；

    2、联系校园招聘的目标院校；

    3、成立校园招聘工作小组；

    4、工作小组的分工；

    5、校园招聘的实施方案；

    6、校园招聘时间进度表；

    7、校园宣讲三步走；

    8、校园宣讲的注意事项。

    【课程收获】

    全面了解校园招聘的各个环节和流程；

    把控校园招聘的工作细节和关键点；

    掌握校园招聘计划的制定，确保校园招聘工作顺畅高效；

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 17462人已学

  • 进阶招聘经理的7个技能
    1.招聘渠道：3个方法让简历源源不断 2.简历筛选：轻松识破简历暗藏的秘密 3.邀约面试：“三板斧”让您的面试络绎不绝 4.面试心态：如何从容面试？ 5.测评工具：让你一眼识人 6.面试方法：情景模拟面试，让候选人展现工作方式 7.提高转正：破解95后离职难题
    讲师:李吉 1640人已学

  • HR如何进行企业薪酬诊断
    薪酬诊断的8大核心内容；薪酬诊断报告、政策报告的总体思路；薪酬战略描述方法等
    讲师:崔晓光 961人已学

  • 读书会：组织能力的杨三角
    第1章 组织能力：企业成败的关键 第2章 组织能力的内涵和建设 第3章 打造员工能力 第4章 赢得人才抢夺战 第5章 保留与淘汰双管齐下 第6章 建立人才培养机制 第7章 如何塑造员工的思维模式 第8章 如何选择适合的组织架构 第9章 改善组织边界
    讲师:崔晓光 9437人已学
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